Willkommen bei der Fort- und Weiterbildung für das Schulpersonal

Grundinformationen

Inhalt

Das Fortbildungsangebot bietet einen Input zum Thema „Elternabende in der Grundschule" sowie die Vorstellung verschiedener Materialien.

Nach einem Impulsvortrag werden gemeinsam einsetzbare Materialien für Elternabende konzipiert.
Dabei werden die Themen „Lob und Ermutigung“, „Grenzen, Regeln und Konsequenzen“, „Lernen und Hausaufgaben“, sowie individuelle Themen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer in den Blick genommen und der Einsatz einer KI zur eigenständigen Konzeption entsprechender Materialien wird thematisiert.

Ziel ist es, im Anschluss eine Art „Baukasten“ zu haben, den man jedes Jahr abrufen und gegebenenfalls nur noch abändern muss.

Anbindung an die Referenzdokumente für die staatliche Lehrkräftefortbildung:

• Anbindung an den Referenzrahmen Schulqualität NRW

Inhaltsbereich 1: Erwartete Ergebnisse und Wirkungen
Dimension 1.4 - Langfristige Wirkungen
1.4.1 Die Schule schöpft ihre Möglichkeiten zur Verringerung von ungleichen Bildungschancen und Benachteiligung aus.
A1 Die Schule trägt dazu bei, dass die Wahl des weiteren Bildungsweges nicht von Merkmalen wie beispielsweise sozialem Status, Zuwanderungsgeschichte, Geschlecht oder Behinderung geprägt ist.

Inhaltbereich 3: Schulkultur
Dimension 3.1 - Werte- und Normenreflexion
3.1.2 Die Schule hat Regeln und Rituale für das schulische Zusammenleben auf der Grundlage reflektierter Werte entwickelt.
A1-9 Regeln und Rituale beziehen sich in dieser Fortbildung auf den gemeinsamen Erziehungskonsens sowie die Einhaltung der darin festgelegten Vereinbarungen.

Dimension 3.2 - Kultur des Umgangs miteinander
3.2.1 Der Umgang miteinander ist von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Unterstützung geprägt.
A 1-8 Die aufschließenden Aussagen zielen hier darauf ab, dass alle an Schule Beteiligten Anerkennung erfahren, vertrauensvoll zusammenarbeiten und eine wertschätzende und respektvolle Kommunikations- und Gesprächskultur pflegen.

Dimension 3.3 – Demokratische Gestaltung
3.3.1 Die Schule verfügt über eine demokratische Gestaltungs-, Diskussions- und Streitkultur.
A1 Die Schule fördert die aktive Mitwirkung aller an Schule Beteiligten am Schulleben und an der Schulentwicklung.
A10 Die Schule eröffnet den Erziehungsberechtigten demokratische Teilhabe und bezieht die aktiv in die Gestaltung des Schullebens ein.
A11 Die Schule versteht die Erziehungsberechtigten als Partner in der Wahrnehmung ihres Erziehungs- und Bildungsauftrags.
A12 Kompetenzen und Vorschläge von Erziehungsberechtigten werden wertschätzend einbezogen.
A13 Die Schule fördert, dass Erziehungsberechtigte Funktionen und Ämter in der Schule übernehmen und aktiv in die Gremienarbeit einbezogen werden.
A14 Die Schule stellt sicher, dass Erziehungsberechtigte rechtzeitig und in nachvollziehbarer Weise über alle Belange der Schule informiert werden.

3.4.1 In der Schule existiert ein funktionierender Informationsaustausch.
A2-6 Die aufschließenden Aussagen besagen, dass durch eine institutionalisierte Kommunikations- und Kooperationsstruktur alle an Schule Beteiligten in nachvollziehbarer Weise adressatengerecht informiert werden und ihrerseits informieren können.

3.4.2 In der Schule wird systematisch kooperiert.
A 11 Schülerinnen und Schüler, Erziehungsberechtigte, pädagogische Fachkräfte und außerschulisches Personal sind in die Entwicklungsarbeit der Schule aktiv eingebunden.

Inhaltsbereich 6 - Rahmenbedingungen und verbindliche Vorgaben
Dimension 6.7 - Soziale Kontexte

• Anbindung an den Medienkompetenzrahmen NRW
3. Kommunizieren und Kooperieren
3.3 Kommunikations- und Kooperationsprozesse im Sinne einer aktiven Teilhabe an der Gesellschaft gestalten und reflektieren; ethische Grundsätze sowie kulturell-gesellschaftliche Normen beachten

• Anbindung an Impulspapier II: Zentrale Entwicklungsbereiche für das Lernen in der digitalen Welt
Umsetzung und stetige Weiterentwicklung des schulischen Zukunftsbildes in gemeinsamer Verantwortung
o Partizipative Entwicklung eines Zukunftsbildes
o Einbezug von Expertisen und Perspektiven
o Gemeinsame Prozessgestaltung


Rahmenbedingungen:

Das Fortbildungsangebot berücksichtigt die in den Lerngruppen gegebene Vielfalt in ihrer Mehrdimensionalität von genderspezifischen, kulturellen und sprachlichen Aspekten bis hin zu Diversitätsmerkmalen wie u.a. behinderungsspezifischen Bedürfnissen (Umsetzung des Artikel 24 der VN-Behindertenrechtskonvention).

Es handelt sich um eine schulexterne Lehrkräftefortbildung.
Die Teilnahme ist kostenfrei. Eventuell anfallende Reisekosten sowie Kosten für Kinderbetreuung sind über den Fortbildungsetat der entsendenden Schule abzurechnen. Bei halbtägigen Veranstaltungen werden die Schulleitungen gebeten, in der Stundenplanung eine angemessene Mittagspause für die Teilnehmenden zu berücksichtigen.

Anmeldungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 (3) SGB IX werden gemäß § 164 (4) SGB IX und Punkt 13 der Richtlinie zur Durchführung der Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen (SGB IX) im öffentlichen Dienst im Lande Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt.

Bei einer Überschreitung der maximalen Teilnehmendenzahl kann eine Auswahl der Teilnehmenden notwendig werden. Dazu halten wir Rücksprache mit den beteiligten Personalräten. Bei Mehrfachanmeldungen von einer Schule ist eine Priorisierung durch die Schulleitung anzugeben. Ohne Priorisierung kann bei Überschreiten der maximalen Anmeldezahl niemand von dieser Schule teilnehmen.

Bitte bringen Sie ein digitales Endgerät (Tablet) mit.
Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, melden Sie sich bitte im Vorfeld bei der zuständigen Fachberatung zur besseren Planung der Veranstaltung.

Bei Fragen melden Sie sich gerne bei der zuständigen Fachberaterin als regionale Ansprechpartnerin im Regionalteam für Lehrkräftefortbildung Süd Ost der Bezirksregierung Detmold:

Julia Wulf
05231-71-4664 (Mo, Do, Fr)
mailto: Julia.wulf@bezreg-detmold.nrw.de

Dezernat 46: Lehrerfortbildung und -weiterbildung
Leopoldstraße 15, 32756 Detmold

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