Willkommen bei der Fort- und Weiterbildung für das Schulpersonal

Grundinformationen

Inhalt

Eine Aufgabe der Ansprechpartnerin für Gleichstellungsfragen besteht darin, das gesamte Kollegium für gleichstellungsrelevante Themen zu sensiblisieren und diese Themen beispielsweise in Konferenzen anzusprechen.

In dieser Fortbildungsveranstaltung werden entsprechend konzeptionelle Methoden und Strategien vermittelt, um Gleichstellungsthemen in Lehrkräftekonferenzen und anderen Gremien erfolgreich zu vertreten.
Außerdem wird - ausgehend vom Erfahrungsschatz der alltäglichen Arbeit - die Bedeutung kommunikativer Fähigkeiten allgemein diskutiert und reflektiert. Deshalb sollten die Teilnehmerinnen bereits Erfahrungen in der Gleichstellungsarbeit mitbringen und möglichst das Basismodul „Aufgabe und Funktion der AfG“ besucht haben.

In den Arbeitsphasen benötigen Sie den Gleichstellungsplan 2024-28, die Teilzeitvereinbarungen bzw. das Vereinbarkeitskonzept Ihrer Schule und Ihr Schulprogramm. Bitte bringen Sie diese Unterlagen und Beispielsituationen aus der eigenen Gleichstellungsarbeit zur Fortbildung mit, um die Arbeitsphasen möglichst praxisnah und konkret gestalten zu können.

Anmeldung

Die Anmeldung interessierter Kolleginnen erfolgt online. Bitte beachten Sie, dass gemäß § 15 (2) LGG ausschließlich Ansprechpartnerinnen für Gleichstellungsfragen zugelassen werden können.

Die Anzahl der Teilnehmerinnen ist auf 25 begrenzt. Die gebuchten Teilnehmerinnen erhalten eine Einladung zur Veranstaltung mit genauer Raumangabe. Ohne diese Einladung durch die Bezirksregierung Münster ist eine Teilnahme nicht möglich.

Der Veranstaltungsort ist barrierefrei.

Die Anmeldung von schwerbehinderten Lehrkräften ist ausdrücklich erwünscht.

Bemerkungen

Die Teilnehmenden werden gebeten, ein digitales Endgerät (Tablet oder Laptop) mitzubringen. Die Nutzung von dienstlich zur Verfügung gestellten digitalen Endgeräten wird empfohlen.
Hinweis zum Datenschutz
Zulässig sind Anwendungen, Programme und Apps (im Folgenden kurz „App“) bei denen sichergestellt werden kann, dass Daten mit Personenbezug aus der Schule nach den Vorgaben der DSGVO verarbeitet werden können. Wenn dies nicht sichergestellt werden kann, sollten mit der jeweiligen App nur Daten verarbeitet werden, die keinen direkten Personenbezug aufweisen. Informieren Sie sich auch gerne in der Handreichung „Datenschutz an Schulen“ der Medienberatung NRW.


Bezüge zum Referenzrahmen Schulqualität

• Kriterium 1.4.1: Die Schule schöpft ihre Möglichkeiten zur Verringerung von ungleichen Bildungschancen und Benachteiligungen aus.
  
  
• Kriterium 3.1.1: Der Umgang und die Auseinandersetzung mit Werten und Normen regen zur Wertereflexion und zur Auseinandersetzung mit demokratischen, ethischen und sozialen Aspekten an.
  
  
• Kriterium 3.2.1: Der Umgang miteinander ist von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Unterstützung geprägt.
  
  
• Kriterium 3.2.2: In allen Bereichen wird Diversität geachtet und berücksichtigt.
  
  
• Kriterium 4.3.1: An Schulen wird teamorientiert gearbeitet.
  
  

• Schwerpunktziel 4: Die Ansprechpartnerinnen für Gleichstellungsfragen an den Schulen und an den ZfsL werden für ihre Aufgaben qualifiziert und bei ihrer Arbeit unterstützt.
  
  
• Schwerpunktziel 6: Geschlechtersensible Bildung und deren Umsetzung wird als Querschnittsaufgabe in der Schul- und Unterrichtsentwicklung verstanden und in den Schulprogrammen der Schulen sowie im Leitbild der ZfsL verankert.
  
  
• Teilziel 6.2: Die Umsetzung geschlechtersensibler Bildung wird als Bestandteil der Schul- und Unterrichtsentwicklung verstanden. Fortbildungsangebote zu Teilbereichen der geschlechtersensiblen Bildung werden für alle interessierten Lehrkräfte, Schulleitungen, Fachschaften, Gesamtkollegien etc. angeboten.
  

• Ggfs. entstehende Kosten müssen über das jeweilige Schulfortbildungsbudget ersetzt werden.
  
• Auf § 57 Absatz 3 Satz 2 Schulgesetz NRW wird hingewiesen.
  

Zielgruppe und Voraussetzungen

Kontakt

Anmeldung