Willkommen bei der Fort- und Weiterbildung für das Schulpersonal

Eine Aufgabe der Ansprechpartnerin für Gleichstellungsfragen besteht darin, das gesamte Kollegium für gleichstellungsrelevante Themen zu sensiblisieren und diese Themen beispielsweise in Konferenzen anzusprechen.

In dieser Fortbildungsveranstaltung werden entsprechend konzeptionelle Methoden und Strategien vermittelt, um Gleichstellungsthemen in Lehrkräftekonferenzen und anderen Gremien erfolgreich zu vertreten.
Außerdem wird - ausgehend vom Erfahrungsschatz der alltäglichen Arbeit - die Bedeutung kommunikativer Fähigkeiten allgemein diskutiert und reflektiert. Deshalb sollten die Teilnehmerinnen bereits Erfahrungen in der Gleichstellungsarbeit mitbringen und möglichst das Basismodul „Aufgabe und Funktion der AfG“ besucht haben.

In den Arbeitsphasen benötigen Sie den Gleichstellungsplan 2024-28, die Teilzeitvereinbarungen bzw. das Vereinbarkeitskonzept Ihrer Schule und Ihr Schulprogramm. Bitte bringen Sie diese Unterlagen und Beispielsituationen aus der eigenen Gleichstellungsarbeit zur Fortbildung mit, um die Arbeitsphasen möglichst praxisnah und konkret gestalten zu können.

Anmeldung

Die Anmeldung interessierter Kolleginnen erfolgt online. Bitte beachten Sie, dass gemäß § 15 (2) LGG a...

In dieser Fortbildungsveranstaltung wird - auf Grundlage der rechtlichen Vorgaben - die Rolle der Ansprechpartnerin in der Schule aufgezeigt und anhand konkreter Beispiele diskutiert und reflektiert. Neu bestellte Ansprechpartnerinnen für Gleichstellungsfragen sollen das nötige Rüstzeug für ihre Arbeit in den Schulen bekommen.

Organisatorischer Rahmen

Spezielle Hinweise

• Die Teilnehmenden werden gebeten, ein digitales Endgerät (Tablet oder Laptop) mitzubringen. Die Nutzung von dienstlich zur Verfügung gestellten digitalen Endgeräten wird empfohlen. Ggf. können Leihgeräte zur Verfügung gestellt und/ oder Kleingruppen gebildet werden.
  
• Zur systematischen Verankerung von Fortbildungserkenntnissen im Kollegium ist die Anmeldung von zwei oder mehreren Lehrkräften einer Schule möglich und begrüßenswert.
  
• Ggf. entstehende Materialkosten müssen über das jeweilige Schulfortbildungsbudget erstattet werden.
  
• Bei der Teilnahme an digitalen Formaten im Rahmen von Fortbildung sind in besonderer Weise Auswirkungen auf die Summe der dienstlichen Tätigkeiten zu beachten. (Weitere Hinweise siehe: BASS 20-22 Nr. 15 „Dienstvereinbarung mit den Hauptpersonalräten zum Einsatz digitaler Formate in der Lehrkräftefo...