Schulentwicklungsberatung – SEB
Angebotsnummer (ANR):
104291
Direkter Link:
104291
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Gruppe:
Alle Angebote aus dieser Gruppe
Grundinformationen
Schulform
Alle Schulformen (Allgemeine und BK)
Bereich / Teilbereich
Schule als System gestalten und entwickeln / Schulentwicklungsberatung
Inhalt
Schulentwicklungsberatung – SEB
Schulen stärken –Systemische Schulentwicklung erfolgreich gestalten – Qualität weiterentwickeln und sichern
Wir unterstützen und beraten: Schulleitungen – (Teil)Kollegien – Fachgruppen – Gremien – Steuergruppen
Wer sind wir?
Wir sind qualifizierte Schulentwicklungsberaterinnen und -berater mit einem analytischen Blick von außen auf Fragen Ihrer Schulentwicklung. Wir betrachten Ihre Schule als Ganzes in allen fünf zentralen Bereichen der Systementwicklung, zeigen Möglichkeiten auf, unterstützen Sie in allen Fragen der Prozessplanung und -steuerung, geben Ihnen Impulse und stellen Werkzeuge vor zur passgenauen Bearbeitung sämtlicher Schritte der systemischen Entwicklung an Ihrer Schule.
Was ist unser Auftrag?
Unser Auftrag ist durch den Erlass Schulentwicklungsberatung (SEB) definiert: „Schulentwicklungsberatung macht die Schule als System zum Gegenstand und ist ein ganzheitliches Unterstützungsangebot, insbesondere bei weitreichenden Veränderungsprozessen. Sie nutzt Verfahren systemischer Organisationsberatung und Organisationsentwicklung und stärkt Schulen durch den Aufbau innerer Strukturen und eine Verzahnung von Organisations-, Personal- und Unterrichtsentwicklung.“ Diese drei klassischen Entwicklungsbereiche eines Systems werden ergänzt durch die Bereiche Kooperationsentwicklung und Technologieentwicklung.
Wie arbeiten wir?
Wir arbeiten in Ihrem Auftrag und beraten Sie bei allen Entwicklungsprozessen an Ihrer Schule. Dazu vereinbaren wir Termine mit Ihnen vor Ort wie auch online. Unser Angebot orientiert sich an Ihren konkreten Bedarfen und Entwicklungsvorhaben und berücksichtigt stets die konkreten Gegebenheiten an Ihrer Schule. Wir arbeiten i.d.R. im Team und verbinden Prozessberatung mit Expertenwissen für einen passgenauen Zuschnitt der Unterstützung. Unser Ziel ist die Erarbeitung konkreter Handlungsschritte für Ihre Entwicklungsvorhaben.
Absolute Verschwiegenheit gegenüber anderen Akteuren und ein neutraler Blick von außen sind uns Schulentwicklungsberaterinnen und -beratern dabei sehr wichtig.
Die Beratung ist kostenfrei. Eventuell anfallende Reisekosten sind über den Fortbildungsetat der anfragenden Schule abzurechnen.
Beratungen, die als Onlineformat angeboten werden, werden über Zoom unter Berücksichtigung der Datenschutzbestimmungen durchgeführt. Der Zugang wird Ihnen in der Regel wenige Tage vor der Beratung per Mail zugesandt.
Was sind unsere Arbeitsgebiete?
Qualitätsmanagement
- datengestütztes Qualitätsmanagement
- Leitbild: Entwicklung und Weiterentwicklung
- Analyse Ihres Ist-Standes
- Evaluation und Feedback im System
- Begleitung im QA Prozess
- systemische Fortbildungsplanung
- Abstimmung mit zentralen Referenzpapieren des Landes NRW, u.a. Referenzrahmen Schulqualität
- Projektmanagement
- Umgang mit Transformationsprozessen: Changemanagement, systemische Organisationsentwicklung, Steuerung komplexer und innovativer Prozesse
- Schulentwicklung: innovativ, inklusiv, agil und heterogen
- Gestaltung von gelingender Kommunikation
- konstruktiver Umgang mit Konflikten
- Beteiligungs- und Teamstrukturen in der Schulorganisation verankern
- Partizipative Prozesse initiieren und begleiten
- Systematische Evaluation und Feedback als Instrument individueller Förderung, der Unterrichts- und Organisationsentwicklung
- Professionalisierung der Fachkonferenzarbeit
- Prozessbegleitung
- Unterrichtsentwicklung: u.a. Lernen und Lehren in einer Kultur der Digitalität
- Vernetzung mit der Medienberatung
- Gesundheitsmanagement und Prävention
Weitere spezielle Angebote
- Qualifizierung für schulische Steuergruppen
- Begleitung von Schulen im Startchancen Programm
Damit bearbeiten wir folgende Inhaltsbereiche des Referenzrahmens Schulqualität NRW:
RRSQ NRW Inhaltsbereich 2 „Lehren und Lernen“
RRSQ NRW Inhaltsbereich 3 „Schulkultur“
RRSQ NRW Inhaltsbereich 4 „Professionalisierung“
RRSQ NRW Inhaltsbereich 5 „Führung und Management“
Kontakt:
Sonja Kramer
Fachberatung
Regionalteam für Lehrkräftefortbildung
sonja.kramer@brdt.nrw.de
Tel.: 05231 714672
Zielgruppe und Voraussetzungen
Schulleitungen, erw. Schulleitungen, Steuergruppen, schulische Gremien, Teilkollegien, Kollegien aller Schulformen des Regierungsbezirks Detmold