Management von Bildungsgängen am BK - A14
Grundinformationen
Schulform
Berufskollegs
Bereich / Teilbereich
Leitungsqualifizierungen und -fortbildungen / Erweiterte Schulleitung
Inhalt
Ziele:
Die Bildungsgangleitung ist Teil des dreistufigen Leitungssystems an Berufskollegs. Im Zusammenwirken mit der jeweiligen Abteilungs- oder Bereichsleitung verantwortet sie ein umfassendes Aufgabengebiet. Allerdings sind die Aufgaben und die Rolle der Bildungsgangleitung nicht immer vollständig geklärt.
Die Fortbildung soll helfen, Klarheit über die Aufgaben und die Rolle als Bildungsgangleitung im eigenen Leitungssystem zu gewinnen. Sie will Hilfestellungen bei der konkreten Umsetzung der wesentlichen Aufgaben geben sowie dazu beitragen, rollenspezifische Handlungs- und Kommunikationskompetenzen zu stärken.
Inhaltliche Schwerpunkte:
Aufgaben- und Rollenklärung der Bildungsgangleitung
- Rechtlicher Rahmen für Aufgaben und Zuständigkeiten in der Bildungsgangarbeit,
- Einbindung von Bildungsgangleitungen in die Organisations- und Leitungsstruktur eines Berufskollegs,
- Rolle und Aufgaben von Bildungsleitungen (in Abstimmung und Kooperation mit der Abteilungsleitung und den Lehrkräften des Bildungsgangs),
- Qualitätsstandards für die Arbeit von Bildungsgangleitungen.
Handlungskompetenzen für das Bildungsgangmanagement
- Organisation und Vernetzung der Bildungsgangarbeit (Modelle für die
Arbeitsorganisation im Bildungsgang) - Organisation und Controlling der Arbeitsprozesse (Standardaufgaben im Bildungsgang)
- Gestaltung und Steuerung von Projekten (Entwicklungs- und Evaluationsvorhaben im Bildungsgang)
- Organisation der Erstellung und Pflege des bildungsgangbezogenen Teils des Schulprogramms (Bildungsgangprogramm)
- Organisation der Vorbereitung von Beschlüssen in den Bildungsgangkonferenzen und deren Umsetzung
- Erstellung von Jahresarbeitsplänen
Kommunikationskompetenzen für Sitzungen und Gespräche
- Rechts- und Qualitätsgrundlagen der Gestaltung von Konferenzen und
Dienstbesprechungen - Steuerung von Arbeitsphasen in Bildungsgangkonferenzen und
Dienstbesprechungen - Grundlagen der Gesprächsführung in Sitzungen und Gesprächen
- Planung und Durchführung von Beratungsgesprächen
Methodische Anmerkungen:
Die Fortbildung berücksichtigt die aktuelle Schulleitungsliteratur und die berufliche Praxis als Bildungsgangleitung. Sie bietet den Teilnehmerinnen und Teilnehmern die Möglichkeit, in einem geschützten Rahmen ihr Handeln zu erproben und zu reflektieren. Hierzu werden vielfältige Übungen und Simulationen zu exemplarischen Handlungen als Bildungsgangleitung durchgeführt.
Die Bereitschaft zur Mitarbeit in der Fortbildung sowie zur Vor- und Nachbereitung der Fortbildung wird erwartet.
Bezüge zum Referenzrahmen Schulqualität:
5.0. - Führung und Management
Organisation:
Die Fortbildungsmaßnahme wird schulformübergreifend durchgeführt und findet in Form von doppeltägigen Präsenzveranstaltungen statt. Eine einmalige, verbindliche Anmeldung umfasst die Teilnahme an allen Fortbildungsmodulen.
Verpflegung und Unterkunft sind von Amts vorgesehen und werden den Teilnehmenden unentgeltlich gewährt.
Die Abrechnung der Reisekosten werden von der Bezirksregierung übernommen und erfolgt nach den geltenden Bestimmungen der Trennungsentschädigungsverordnung (TEVO).
Hinweise zur Beantragung von Kinderbetreuungskosten finden sie auf den Internetseiten der Bezirksregierung Münster: Antrag auf Erstattung von Kinderbetreuungskosten für die Teilnahme an einer Fortbildungsveranstaltung: https://www.bezreg-muenster.de/system/files/media/document/file/46_antrag_kinderbetreuung.pdf
Die Fortbildungsinhalte werden adressatenbezogen und jederzeit abrufbar über die Lernplattform Moodle den Teilnehmenden zur Verfügung gestellt.
Zielgruppe und Voraussetzungen
Zielgruppe: Lehrkräfte aus dem Berufskolleg, die in einer besonderen Funktion A 14/ bzw. entsprechende Entgeltgruppe TV-L (Bildungsgangleitung) tätig sind oder unmittelbar davor stehen und ggf. erste Leitungserfahrungen gemacht haben. - Teilnehmendenzahl: max. 24 Personen Voraussetzungen: Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die online über das Internet-Formular und fristgerecht eingegangen sind. Sofern mehr Anmeldungen vorliegen, als Plätze vorhanden sind, erfolgt die Teilnehmendenauswahl nach einem mit den Personalräten vereinbarten Auswahlverfahren. Innerhalb einzelner Fallgruppen wird die Angabe einer vorliegenden Schwerbehinderung als Kriterium der Auswahl hinzugezogen. Darüber hinaus entscheidet nach Anwendung der Auswahlkriterien innerhalb der Fallgruppe die Reihenfolge des Antragseingangs über die Zulassung. Für Lehrkräfte, deren Teilnahme an der Qualifizierung aus Kapazitätsgründen bereits einmal abgelehnt worden ist, gilt innerhalb der Fallgruppe das Eingangsdatum des Erstantrags. Das Land fördert die berufliche Entwicklung von Frauen insbesondere auch in Leitungsfunktionen. Anmeldungen von Frauen werden daher besonders begrüßt (vgl. LGG §11 Abs.1 in Verbindung mit dem aktuell gültigem Frauenförderplan NRW/Gleichstellungsplan NRW). Die Anmeldung schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 164 SGB IX Pflichten des Arbeitgebers und Rechte schwerbehinderter Menschen ist erwünscht. In der Regel sind unsere Veranstaltungen barrierefrei. Bitte geben Sie dennoch bei der Anmeldung Ihren spezifischen Unterstützungsbedarf an, damit Ihre Teilhabe bestmöglich gesichert werden kann. Bewerbungen von Lehrkräften mit Zuwanderungsgeschichte sind erwünscht. Hinweis: Weitere Termine werden im März 2026 veröffentlicht.
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Derzeit sind keine Anmeldungen als schulexterne Lehrkräftefortbildung möglich. Neue Termine werden ausschließlich online veröffentlicht.