Willkommen bei der Fort- und Weiterbildung für das Schulpersonal

Ziele

Im Rahmen der Fortbildung werden die aktuellen Neuerungen, die das Fach Abrechnung für Medizinische Fachangestellte betreffen, vorgestellt. Ebenso werden bekannte Inhalte wiederholt und intensiviert.

Inhalt

Die Themen werden in Vorträgen durch Experten der KV und Ärztekammer vorgestellt. Anschließend werden die Inhalte mithilfe von Übungsaufgaben vertieft. Zum Schluss besteht die Möglichkeit zur Diskussion.

Bezüge

Folgende Bezüge zum Referenzrahmen Schulqualität werden berücksichtigt:

• 4.1.3 Weiterentwicklung von beruflichen Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildung
  
• 4.2.1 Professioneller Umgang mit beruflichen Anforderungen
  

Organisatorischer Rahmen

Die Fortbildung gliedert sich wie folgt:

• 1 Präsenztag
  

Spezielle Hinweise

Die Reisekosten der Teilnehmenden werden aus dem Fortbildungsbudget der Schulen erstattet.

Allgemeine Hinweise

Sofern mehr Anmeldungen vorliegen, als Plätze vorhanden sind, erfolgt die Auswahl der Teilnehmenden nach einem mit den Personalräten vereinbarten Auswahlverfahren. Personen mit Schwerbehinderung werden bei der Anmeldung bevorzugt berücksichtigt. In der Regel sind unsere Veranstaltungen barrierefrei. Bitte geben Sie dennoch bei der Anmeldung Ihren spezifischen Unterstützungsbedarf an, damit Ihre Teilhabe bestmöglich gesichert werden kann.

Im Rahmen der Fortbildung werden die aktuellen Neuerungen, die das Fach Abrechnung für Medizinische Fachangestellte betreffen, vorgestellt. Ebenso werden bekannte Inhalte wiederholt und intensiviert.

Die Themen werden in Vorträgen durch Experten der KV und Ärztekammer vorgestellt. Anschließend werden die Inhalte mithilfe von Übungsaufgaben vertieft. Zum Schluss besteht die Möglichkeit zur Diskussion.

In der Regel sind die Veranstaltungen barrierefrei. Bitte geben Sie dennoch bei der Anmeldung Ihren spezifischen Unterstützungsbedarf an, damit Ihre Teilhabe bestmöglich gesichert werden kann.
Sofern mehr Anmeldungen vorliegen, als Plätze vorhanden sind, erfolgt die Auswahl der Teilnehmerinnen und Teilnehmer nach dem mit den Personalräten vereinbarten Quotierungsverfahren.

Spiele sind zwar keine pädagogische Wunderwaffe, kommen aber der Ganzheitlichkeit des Lernens entgegen und bieten die Chance die Prinzipien des modernen Französischunterrichts umzusetzen. Spiele fördern neben den sozialen Kompetenzen immer auch die im Kernlehrplan Französisch verankerten Kompetenzen und hierbei besonders die Kompetenzen Verfügen über sprachliche Mitteln und kommunikative Strategien, Sprechen und Hörverstehen.

Teil 1

Am ersten Tag der Fortbildung werden nach einem theoretischen Einstieg Spiele anmoderiert und simuliert. Dabei werden direkte Einsatzmöglichkeiten und mögliche Spielvariationen im eigenen Unterricht erschlossen. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen zum Beispiel Spiele für die folgenden zentralen Unterrichtssituationen kennen: das Aktivieren und Abfragen von Vokabular, das Festigen von Redemitteln, das Üben grammatikalischer Strukturen oder das Auswendiglernen und vieles mehr. Dabei stehen solche Spiele im Vordergrund, die ohne große Vorbereitung in zahlreichen Unterrichtssequenzen zum Einsatz kommen können.

Teil 2

Der zweite Fortbildungsnachmittag steht neben einem weiteren Input zu digitalen Spielen im Zeichen der Vorstellung und Reflexion der im Unterricht durchgeführten Spiele. Außerdem dient der Nachmittag zum kollegialen Austausch und als Materialbörse.

Bezug zum RRSQ:

• 2.4 Schülerorientierung und Umgang mit Heterogenität
  
• 2.5 Kognitive Aktivierung
  

Voraussetzungen

• Grundkenntnisse zu Windows-PC
  
• SIMATIC S7 Aufbaukurs TIA Portal
  

Inhalte

• Vorstellung der SIEMENS Frequenzumrichter SINAMICS
  
• Antriebsprojektierung mit der Software SIZER
  
• Inbetriebnahme und Parametrierung dieser Umrichter mit SINAMICS Startdrive
  
• Struktur der Parametrierung mit Berechtigungsstufen
  
• Parametrierung SINAMICS G120
  
• Inbetriebnahme mit Asynchronmotor
  
• Fehlersuche
  
• Kopplung eines Frequenzumrichters an eine SPS SIMATIC S7 über PROFINET
  
• Kommunikationsstruktur PROFINET
  
• Inbetriebnahme einer SPS SIMATIC S7 als IO-Controller
  
• Einrichten des Frequenzumrichters als IO-Device am PROFINET
  
• Fernsteuerung des Frequenzumrichters über PROFINET
  
• Fernparametrierung des Frequenzumrichters über PROFINET
  
• Ferndiagnose zum Frequenzumrichter über PROFINET
  
• Parametrierung mit der Software SINAMICS Startdrive im TIA Portal
  
• Optional: Technologieobjekte Motion Control für S7-1500
  

Dieses Programm dient als Anhaltspunkt und Leitfaden für den Kurs, wobei wir großen Wert auf die praktischen Anwendungen legen.
Auf individuelle Vorschläge, Wünsche und Fragen der Teilnehmer gehen wir im Rahmen der Veranstaltung selbstverständlich gerne ein.

Sonstige Hinweise

Sofern mehr Anmeldungen vorliegen, als Plätze vorhanden sind, erfolgt die Teilnehmendenauswahl nach einem mit den Personalräten vereinbarten Auswahlverfahren.

Beschäftigte mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte werden entsprechend der Inklusionsvereinbarung zu den Fortbildungen vorrangig zugelassen. In der Regel sind unsere Veranstaltungen barrierefrei. Bitte geben Sie dennoch in der Anmeldung Ihren spezifischen Unterstützungsbedarf an, damit Ihre Teilhabe bestmöglich gesichert werden kann.

Ziele

Die Fortbildung vermittelt fachliche sowie methodisch-didaktische Kompetenzen zur Gestaltung eines saisonorientierten Hauswirtschaftsunterrichts. Die Teilnehmenden setzen sich mit den Besonderheiten der vier Jahreszeiten auseinander und übertragen diese auf lebensweltbezogene Unterrichtskontexte. Dabei reflektieren sie die Bedeutung von Saisonalität, Regionalität und nachhaltigem Konsum im privaten Haushalt und Unterricht.
Die Einheiten greifen die Besonderheiten der jeweiligen Jahreszeit auf und ermöglichen eine kontinuierliche Auseinandersetzung mit saisonalen Lebensmitteln, nachhaltigem Konsum, fachpraktischen Verfahren sowie saisonalen Anlässen und Festen. Ein unmittelbarer Transfer der Fortbildungsinhalte in den eigenen Unterricht wird durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis unterstützt.

Inhalte

Die vier ganztägigen Einheiten orientieren sich am Jahreskreis und greifen die jeweils bevorstehende Jahreszeit mit ihren saisonalen Besonderheiten auf. Fachpraktische, alltagsbezogene sowie nachhaltigkeitsorientierte Inhalte des Hauswirtschaftsunterrichts stehen im Mittelpunkt.

Inhaltliche Schwerpunkte sind:
• Saisonaler Warenkorb: Warenkunde zu saisonalen und regionalen Lebensmitteln sowie Arbeit mit Saisonkalendern
• Nahrungszubereitung: schülerorientierte Rezepte passend zu Frühling, Sommer, Herbst und Winter.
• Haltbarmachung von Lebensmitteln: zeitgemäße und sichere Verfahren der Vorratshaltung im Jahresverlauf.
• Saisonale Anlässe und Feste: Planung, Organisation und Gestaltung saisonaler Lernanlässe einschließlich Tischgestaltung und Dekoration.
• Sensorische Bildung: Geschmack, Reifegrade und Qualitätsmerkmale von Lebensmitteln erkennen, vergleichen und reflektieren.
• Nachhaltiger Konsum und Resteverwertung: kreative und wirtschaftliche Nutzung saisonaler Lebensmittel sowie Reflexion von Konsumverhalten, Lebensmittelverfügbarkeit und Werbestrategien
• Nachhaltiges Handeln im Haushalt: Auseinandersetzung mit ökologischen Auswirkungen regionaler und globaler Lebensmittelangebote, z. B. CO₂-Bilanzen von Lager- und Importware
• Die Inhalte werden in einer engen Verzahnung von Theorie, fachpraktischer Erprobung, Reflexion und Unterrichtstransfer erarbeitet. Unterrichtsmaterialien und erprobte Praxisideen ermöglichen eine unmittelbare Integration in den eigenen Unterricht.

Bezüge zum RRSQ:

• 2.2 Kompetenzorientierung
  

Die Fortbildungsmaßnahme orientiert sich an den Inhaltsfeldern „Lebensstil und Ernährung“, „Qualität und Konsum“ sowie „Nachhaltigkeit im privaten Haushalt“ des Kernlehrplans Hauswirtschaft NRW (2020) sowie an den Bereichen „Haushalt und Globalisierung“ und „Gesundheit und Ernährung“ des Wahlpflicht-Kernlehrplans NRW (2022).

Inhalte

Die konkreten Fortbildungsthemen werden im Sinne einer Teilnehmerorientierung gewählt, dass sie die Verbindung von allgemeinen pädagogischen Kompetenzen (Leitungshandeln auf Basis von Rollenklarheit, Dialog und Kommunikation) in verschiedeneren Arbeits- und Entwicklungsfeldern von Schule (Unterrichtsentwicklung, Qualitätsmanagement, Personalführung und –entwicklung) aufgreifen, z.B.

• Gespräche zum Unterrichtseinsatz’ als Instrument der Personalführung, des Qualitätsmanagements und der Unterrichtsentwicklung
  
• ‚Steuerung interner Evaluationsprozesse zur Standardsicherung’ als Instrument der Qualitätssicherung, der Unterrichtsentwicklung und Ausdruck des Leitungshandelns
  

Für stellvertretende Schulleiterinnen und Schulleiter konkretisieren sich die Lernbereiche auf Leitungshandeln im Zusammenhang mit der pädagogischen Steuerung der Unterrichts- und der Qualitäts- sowie der Organisationsentwicklung. Durch die Bearbeitung von Praxisfällen aus der Leitungsarbeit werden Handlungssituationen zu den zentralen Themen der Leitungsrolle verdeutlicht und Kompetenzen in der Ausgestaltung der Leitungsrolle gestärkt. Unter dem Aspekt von Teilnehmenden- und Prozessorientierung werden Inhalte und Themen entlang den o.g. allgemeinen personalen Kompetenzen und Arbeits- und Entwicklungsbereichen in Ausgestaltung und Gewichtung von den Kursleitungen mit den Teilnehmendengruppen im Rahmen der Erwartungsklärung in der Bedeutung für die spezielle Ausgestaltung der Stellvertretung in der Leitungsverantwortung präzisiert.

Organisation

Adressatinnen und Adressaten: Stellvertretungen - § 60(1) SchulG, die seit kurzem in ihr Amt eingestiegen sind
Zeit: 5 Tage

Künstliche Intelligenz verändert zunehmend unsere Gesellschaft, unsere Arbeitswelt und das Lehren und Lernen. Sie kann Lernprozesse unterstützen, Lernprodukte erweitern oder sogar einzelne Aufgaben von Lehrkräften und Lernenden übernehmen.

Um unsere Lernenden auf eine von KI geprägte Zukunft vorzubereiten, stellen sich zentrale Fragen: Welche Kompetenzen sollen Schülerinnen und Schüler im 21. Jahrhundert im Fremdsprachenunterricht erlernen? Und wie kann Lernen unter den Bedingungen von KI sinnvoll gestaltet werden?

Das 4K-Modell bietet dabei grundlegende Prinzipien, um den neuen Anforderungen umfassend zu begegnen. Kommunikation, Kollaboration, Kreativität und kritisches Denken ermöglichen es, innovative Lösungen zu entwickeln, effektiv zusammenzuarbeiten und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Die Fortbildung greift dieses Modell auf, um Möglichkeiten und Herausforderungen bezogen auf den Fremdsprachenunterricht aufzuzeigen.

Angesprochen sind Kolleginnen und Kollegen aller modernen Fremdsprachen am Berufskolleg (Englisch, Französisch, Niederländisch, Spanisch).


Ziele:
Die Teilnehmenden der Fortbildung
• erlangen eine Perspektive, was future skills sind
• verstehen die Bedeutung der 4K für den Fremdsprachenunterricht
• erarbeiten Anknüpfungspunkte zwischen den 4K und ihrem eigenen Unterricht
• konzipieren Lernsituationen, in denen ein kompetenzfördernder Umgang mit 4K und KI in den Vordergrund gestellt wird
• reflektieren Aufgaben- und Prüfungsformate vor dem Hintergrund der future skills
• bereiten die Umsetzung des 5. Abiturfachs vor

Leistungen im Rahmen der Moderation:
• fach- und sachgerechte Vermittlung relevanter Rahmenbedingungen bezogen auf future skills
• Organisation teamorientierter, kooperativer und kollaborativer Arbeitsprozesse
• Verknüpfung sachtheoretischer Strukturen mit konkreten unterrichtlichen Prozessen
• Unterstützung der eigenständigen Gestaltung von Lernsituationen
• Leitung kriteriengeleiteter Reflexion der Handlungsprodukte und Unterstützung bei der Herstellung von Entwicklungsaufgaben
• Impulsgebung für prozessorientierte Projektentwicklung

Relevante Bezugsdokumente:
• Referenzrahmen Schulqualität
• Arbeitshilfe „4K-Zukunftskompetenzen und Künstliche Intelligenz (KI): Orientierung und Impulse für den Schulalltag“
• Schulfachliches Eckpunktepapier für die Weiterentwicklung der Gymnasialen Oberstufe in Nordrhein-Westfalen

Beschäftigte mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte werden entsprechend derInklusionsvereinbarung zu den Fortbildungen vorrangig zugelassen. In der Regel sind unsereVeranstaltungen barrierefrei. Bitte geben Sie dennoch in der Anmeldung Ihren spezifischen Unterstützungsbedarf an, damit Ihre Teilhabe bestmöglich gesichert werden kann.

Neue Spiele, die universell im Sportunterricht, aber auch im Klassenraum, auf dem Pausenhof, auf Klassenfahrten oder in der freien Natur einsetzbar sind. Ob als allgemeines Aufwärmspiel, Staffelspiel, Kooperationsspiel mit der ganzen Gruppe oder Partnerspiel nutzbar. Viele der Spiele benötigen wenig Material.
Zu Beginn eines Schuljahres mit einer neuen Lerngruppe können sie helfen die Klassengemeinschaft zu stärken. Die Grundspiele lassen sich auf verschiedene Sportarten übertragen und durch unterschiedliche Differenzierungen wird ermöglicht, dass jeder die Chance hat zu gewinnen. Schülermotivierende Materialien helfen dabei, Schülergruppen für die Spiele zu begeistern.

Inhaltliche Schwerpunkte:
·Kennenlernen und Erproben neuer Spiele
·Variationen und Differenzierungen für unterschiedliche Lerngruppen
·Einsatz im inklusiven Setting
·Möglichkeiten der übersichtlichen und mobilen Lagerung des Materials

Zielgruppe:
Alle Lehrkräfte, die in den Jahrgangsstufen 1-13 unterrichten

Zunehmend werden im Gemeinsamen Lernen an allgemeinen Schulen Schülerinnen und Schüler mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung gefördert. Diese Schülerinnen und Schüler haben besondere Förderbedarfe und die Lehrkräfte werden mit neuen Fragestellungen zur sonderpädagogischen Förderung konfrontiert.

Ziel dieser Fortbildung

Förderschullehrkräfte und Regelschullehrkräfte werden handlungsfähig
gemachen um Lernprozesse für Schülerinnen und Schüler mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung zu gestalten.

Inhalte:

• Kennenlernen unterschiedlicher Erscheinungsformen
  
• Erkennen und Verstehen erschwerender individueller Lernsituationen
  
• Sensibilisierung für die Gestaltung erfolgreicher individueller Lernangebote
  
• Umsetzung in der Praxis: z.B. Elementarisierung, Basale Förderangebote, Unterstütze Kommunikation, Förderplanung, etc.
  

Die Fortbildung umfasst zwei Ganztage, an denen sich Input und Arbeitsphasen abwechseln.
Zwischen den beiden Ganztagen erproben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Umsetzung von Vorhaben im eigenen Unterricht. Die Erfahrungen werden am 2. Ganztag reflektiert und ergänzt.

Ziele

Ziel dieser Fortbildung ist es, Lehrkräfte im Gemeinsamen Lernen für sprachliche Barrieren zu sensibilisieren und diese abzubauen. Die Fortbildung stellt Möglichkeiten vor, im Förderschwerpunkt Sprache Lernprozesse zu gestalten, die Teilhabe und erfolgreiches Lernen der Schülerinnen und Schüler unterstützen.

Inhalt

Möglichkeiten der Förderung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf im Förderschwerpunkt Sprache - Sprachförderlichen inklusiven Unterricht gestalten.
In der inklusiven Schule lernen Schülerinnen und Schüler mit und ohne Förderschwerpunkt Sprache gemeinsam. Daraus ergibt sich die Notwendigkeit den Unterricht sprachförderlich zu gestalten und Aspekte der Sprachförderung zu berücksichtigen.

Teil I

• Kindlicher Spracherwerb
  
• Störungen des Spracherwerbs
  
• Bewusstmachung sprachlicher Barrieren
  
• Bausteine sprachförderlicher Unterrichtsgestaltung
  
• Praxisaufgabe
  

Teil II

• Auswertung der Praxisaufgabe
  
• Vertiefung der sprachförderlichen Unterrichtsgestaltung
  
• Schulische Fördermaßnahmen konkret
  
• Weitere Schwerpunkte nach Bedarf der Teilnehmenden
  

Bezug zum RRSQ:

• 2.4 Schülerorientierung und Umgang mit Heterogenität
  
• 2.9 Bildungssprache und Sprachsensibler (Fach-)Unterricht
  

In zwei Modulen werden viele Fragen rund um das Thema gender and diversity im Englischunterricht bearbeitet und beantwortet. Das Thema erhält durch die Zentralabiturprüfung ab 2025 und den neuen Kernlehrplan für die Sekundarstufe II einen besonderen Stellenwert für das Fach Englisch.
Im ersten Modul soll ein tieferes Verständnis dafür entwickelt werden, wie gender and diversity mit dem Englischunterricht und den darin zu erwerbenden Kompetenzen verknüpft sind. Auf Grundlage eines umfangreichen Materialpools, der Beispiele aus allen Ausgangstextsorten bezüglich Text- und Medienkompetenz beinhaltet, wird die Fähigkeit trainiert, Kompetenzzuwächse im Bereich der interkulturellen kommunikativen Kompetenz jenseits des soziokulturellen Orientierungswissens zu ermöglichen. In einem zweiten Schritt geht es um die Verankerung von gender and diversity als Querschnittsthema in dem schulinternen Lehrplan. Die verpflichtende Vorgabe ist hier, Fokussierungen im Bereich IKK miteinander zu verschränken.
Das zweite Modul vertieft exemplarisch den Aspekt gender in konkreten unterrichtlichen Handlungssituationen in beiden Sekundarstufen. Hier werden praktische Strategien zur Integration verschiedener Perspektiven und Stimmen in den Englischunterricht unter Berücksichtigung didaktischer Konzepte zum Fremdverstehen und zum diversitätssensiblen Unterricht erlangt.
Bezüge zum RRSQ:
2.1 – Ergebnis- und Standardorientierung (Berücksichtigung der Kernlehrpläne Englisch)
2.2 – Kompetenzorientierung (nachhaltiger Kompetenzaufbau im Bereich IKK)
2.4 – Schülerorientierung und Umgang mit Heterogenität (Vielfalt als Querschnittsthema)
2.5 – Kognitive Aktivierung (verknüpfte Themenfelder anglophoner Bezugskulturen)
2.9 – sprachsensibler Fachunterricht (gendersensible und diskriminierungsfreie Unterrichtssprache)

Für kindliche Lebenswelten und für Jugendliche mit Unterstützungsbedarf im Bereich Kognition und Sprache
Dieses Modul ist ein speziell zugeschnittenes Angebot zum Thema Gender und Diversität für die kindliche Lebenswelt einerseits und für Jugendliche mit Unterstützungsbedarf im Bereich Kognition und Sprache andererseits. Die dreiteilige Fortbildung vermittelt Grundkenntnisse zu den Themen Gender, Sexismus sowie sexuelle und geschlechtliche Vielfalt zum altersgerechten Einsatz in der Schule. Die Teilnehmenden bekommen eine Vielzahl von Unterrichtsmaterialien und -medien an die Hand, die sie im Laufe der Fortbildungsreihe individuell für ihren Unterricht anpassen. Diese Fortbildung besteht aus drei Terminen. (Ein Termin alleine ist nicht zu buchen.)


Bezüge zum RRSQ:
2.4 – Schülerorientierung und Umgang mit Heterogenität
3.1. – Werte und Normenreflexion
3.2. – Kultur des Umgangs miteinander

Diese zweiteilige Fortbildung vermittelt Möglichkeiten, sich mit dieser Frage schüleraktivierend und datenbasiert im Unterricht auseinanderzusetzen. Reflektiert und entwickelt wird ein Unterricht im Fach Sozialwissenschaften, der einerseits herkömmliche Indikatoren (BIP, Arbeitslosenquote, Lorenzkurve, einfache Arten von Berechnungen sozialer Ungleichheit) auf eine schüleraktivierende Art vermittelt und darüber hinaus im Sinne der Problemorientierung die eigenständige Berechnung sowie kritische Betrachtung von Indikatoren umfasst.

Die Fortbildung besteht aus den folgenden zwei zusammengehörenden Fortbildungsteilen.

Fortbildungsteil I: Allgemeine Wirtschaftspolitik schüleraktivierend unterrichten

Im ersten Teil der Fortbildung wird vermittelt, wie Schülerinnen und Schüler mit stark vereinfachten Modellrechnungen selbstständig Wohlstand, Inflation und Arbeitslosigkeit berechnen können. So sind sie auch eher in der Lage zu beurteilen, ob diese Indikatoren die ökonomische Realität angemessen abbilden. In diesem Sinne wird den Teilnehmenden ein Unterricht vorgestellt, der nicht nur die herkömmlichen Indikatoren auf eine schüleraktivierende Art vermittelt, sondern diese auch kritisch betrachten lässt, indem Alternativen zur Wohlstandsmessung erprobt werden, die z.B. auch Aspekte der Nachhaltigkeit berücksichtigen. Die innerhalb des ersten Fortbildungsteils erprobten Rechnungen sind dabei bewusst stark vereinfacht und dienen im sozialwissenschaftlichen Fachunterricht dazu, das volkswirtschaftliche und kritische Denken der Schülerinnen und Schüler zu fördern.

Fortbildungsteil II: Soziale Ungleichheit schüleraktivierend unterrichten

Im zweiten Teil der Fortbildung wird vermittelt, wie auf der Grundlage der im ersten Fortbildungsteil gewonnenen Erkenntnisse die problemorientierte Simulation einer Gerechtigkeitsdebatte durchgeführt werden kann. Dieses Lernarrangement soll Schülerinnen und Schüler dazu befähigen, beispielhafte sozialpolitische Entscheidungen im Hinblick auf Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit zu beurteilen.
Erprobt wird weiterhin eine modellrechnerisches Unterrichtsverfahren, das es Ihren Schülerinnen und Schülern ermöglichen wird, auf einfache Art Berechnungen sozialer Ungleichheit anhand der Lorenzkurve vorzunehmen. Darüber hinaus nehmen wir aus fachwissenschaftlicher Sicht den aktuellen Stand der Entwicklung der sozialen Ungleichheit in Deutschland in den Blick und informieren über die zentralen Abiturprüfungen im Fach Sozialwissenschaften.

Den Teilnehmerinnen und Teilnehmern werden die Materialien beider Fortbildungsteile für die Anwendung im eigenen Fachunterricht auch digital zur Verfügung gestellt.

Bezüge zum RRSQ

• 2.2 Kompetenzorientierung
  
• 2.5 Kognitive Aktivierung
  
• 3.1 Werte- und Normenreflexion
  

Nussbaums Gerechtigkeitstheorie, die ab dem Abiturjahrgang 2026 als verbindliches Abiturthema in Nordrhein-Westfalen gilt, wird erarbeitet, kritisch analysiert und in Hinblick auf ihre Tragfähigkeit sowie ihren Alltagsweltbezug reflektiert. Dabei kommen die didaktischen Ansätze des ‚Philosophischen Parcours‘, der Fallanalyse und des Rollenspiels zum Einsatz.

Im ersten Teil der Fortbildung wird unter anderem die Sachkompetenz der Teilnehmer:innen gefördert, indem sich Nussbaums Theorie in genealogischer Weise genähert wird. Dies bedeutet, dass historische Motivlagen gebündelt und vertieft werden, um so eine adäquate Sichtbarkeit von Nussbaums Theorie zu bewirken. Hierzu wird der allgemeine philosophische Rahmen ihrer Überlegungen nachgezeichnet und die bestimmenden Einflüsse aufgezeigt, was durch gründliche Textarbeit vertieft wird. Im Zentrum steht die Erweiterung der Methodenkompetenz der Teilnehmer:innen. Diese lernen die Methode des ‚Philosophischen Parcours‘ kennen und erarbeiten deren Anwendung. Die Methode dient exemplarisch der schülerorientierten Erarbeitung voraussetzungsreicher Theorien im Philosophieunterricht. Im Anschluss werden Urteils- und Handlungskompetenzen der Teilnehmer:innen erweitert, indem anhand von Fallbeispielen die Tragfähigkeit von Nussbaums Gerechtigkeitstheorie diskutiert wird.

Im zweiten Teil der Fortbildung erweitern die Teilnehmer:innen ihre Urteils- und Handlungskompetenzen, indem sie Nussbaums Konzept im Hinblick auf kontroverse Probleme der globalen Gerechtigkeit vertiefen. Zur Förderung der Methodenkompetenz wird ein Rollenspiel didaktisch erbereitet, analysiert und reflektiert.

Das Moderatorenteam arbeitet zentrale Kernstellen Nussbaums Gerechtigkeitstheorie heraus und stellt didaktisch aufbereitete Materialien für die Unterrichtsentwicklung zur Verfügung.

Bezüge zum RRSQ:
Inhaltbereich 3 Schulkultur: Dimension 3.1 Werte- und Normenreflexion, Inhaltbereich 4 Professionalisierung: Dimension 4.1 Lehrerbildung

TikTok ist fester Bestandteil der Lebenswelt vieler Schülerinnen und Schüler – und auch historische Inhalte begegnen ihnen dort in Form von kurzen, oft stark emotionalisierten Videos. Diese Fortbildung nimmt die Plattform zum Ausgangspunkt für eine kritische Auseinandersetzung mit digitalen Geschichtsbildern – und zeigt konkrete Wege auf, wie TikTok-Videos im Geschichtsunterricht sinnvoll analysiert, reflektiert und didaktisch eingesetzt werden können.
Im Zentrum steht die Förderung der historischen Urteils- und Medienkompetenz von Schülerinnen und Schülern – insbesondere im Hinblick auf Mythenbildung, Narrativstruktur und emotionalisierende Darstellungsstrategien.
Im ersten Teil werden nach einer kurzen theoretischen Einführung mögliche Analyseraster für TikTok-Reels analysiert und konkrete Unterrichtsbeispiele aus der SI und SII erprobt. Darüber hinaus werden die Potentiale von TikTok-Reels als Ausgangspunkt ganzer Reihen bzw. Sequenzen anhand eines Unterrichtsbeispiel untersucht und kritisch diskutiert. In einer Transferphase sollen diese Beispiele adaptiert und in der eigenen Praxis eingesetzt werden. Im zweiten Teil werden Möglichkeiten des Umgangs mit geschichtsrevisionistischen Positionen auf TikTok (z.B. „rechte InfluencerInnen, „Schuldumkehr“ und „Holocaustleugnung“) anhand ausgewählter Reels vorgestellt und analysiert.

Zuordnung zum RRSQ
2.2 Kompetenzorientierung
2.10 Lernen und Lehren im digitalen Wandel
4.1 Lehrerbildung
4.2 Umgang mit beruflichen Anforderungen