Zukunftsorientierte Bildungsgangarbeit - Individuelle Entwicklung begleiten und selbstgesteuertes Lernen fördern

Angebotsnummer (ANR): 107014

Grundinformationen

Schulform

Berufskollegs

Bereich / Teilbereich

Weitere Angebote der Lehrkräftefortbildung / Sonstige Angebote

Inhalt

Inhalte:
In dieser Fortbildung wird die Unterrichtsgestaltung am Berufskolleg in den Mittelpunkt gestellt, mit besonderem Fokus auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Lerngruppen innerhalb des Bildungsgangs. Die Teilnehmenden werden durch praxisnahe Beispiele und theoretische Grundlagen begleitet, ihren Unterricht methodisch und didaktisch weiterzuentwickeln, um eine bestmögliche Unterstützung der Lernenden zu gewährleisten.
Folgenden Module stehen dem Bildungsgang zur Auswahl:

1. Inklusive und differenzierte Unterrichtsgestaltung
Inhalte:

  • Differenzierung und individuelle Förderung
  • Gestaltung von Unterrichtskonzepten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Lerngruppen eingehen
  • Gestaltung personalisierter und kooperativer Lernformen
Ziel: Die Lehrenden berücksichtigen die Vielfalt der Lernenden und setzen kompetent Methoden der Differenzierung sowie inklusiver Unterrichtsgestaltung um, um den unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden.

2. Förderplanung und Aufbau von Inklusionsstrukturen an Schulen
Inhalte:
  • Förderplanung und Rollenverteilung
  • Aufbau von Inklusionsstrukturen
  • Kooperative Zusammenarbeit
  • Verfahrensabläufe und Strukturierung
Ziel: Die Lehrenden entwickeln ein umfassendes Verständnis für effektive Förderplanung und die Etablierung nachhaltiger Inklusionsstrukturen. Sie erarbeiten praxisnahe Konzepte zur Zusammenarbeit zwischen sonderpädagogischem und allgemeinem Lehrpersonal und erstellen funktionale Strukturen und Verfahrensabläufe zur Förderung und Betreuung von Schülerinnen und Schüler mit Förderbedarf.

3. Selbstgesteuertes und Individuelles Lernen
Inhalte:
  • Förderung selbstgesteuerten und individuellen Lernens
  • Einsatz analoger und digitaler Werkzeuge, um individuelle Lernprozesse zu unterstützen
  • Entwicklung von Lehr–/Lernarrangements zur Förderung der Selbstständigkeit der Lernenden
Ziel: Die Lehrenden unterstützen eigenverantwortliche Lernprozesse und befähigen die Lernenden, selbstständig ihre Lernziele zu erreichen und Verantwortung für ihren Lernfortschritt zu übernehmen.

4. Digitale Bildung und digitale Schlüsselkompetenzen
Inhalte:
  • Integration digitaler Tools und Methoden in den Unterricht
  • Förderung digitaler Schlüsselkompetenzen in Verbindung mit Selbst– und Sozialkompetenzen
  • Einsatz digitaler Medien zur individuellen Lernbegleitung und Unterstützung von Lernprozessen
Ziel: Die Lehrenden integrieren digitale Werkzeuge sinnvoll in den Unterricht und stärken die digitalen Kompetenzen der Lernenden, um deren selbstständiges Lernen in einer digital geprägten Welt zu fördern.

5. Unterstützung emotionaler und sozialer Kompetenzen
Inhalte:
  • Identifikation und Förderung von Selbst– und Sozialkompetenzen
  • Umgang mit Unsicherheit, seelischen und psychischen Herausforderungen der Lernenden
  • Unterstützung der Lernenden bei der Bewältigung von Transformationsprozessen
Ziel: Die Lehrenden begleiten die Lernenden bei der Entwicklung ihrer emotionalen und sozialen Fähigkeiten, insbesondere in herausfordernden Zeiten, und schaffen eine positive Lernumgebung.

6. Classroom Management und Lernumgebungen
Inhalte:
  • Professionelles Classroom Management zur Schaffung einer lernförderlichen Atmosphäre
  • Strategien zur Unterstützung der Lernmotivation und zur Reduzierung von Lernhindernissen
Ziel: Die Lehrenden setzen effektive Techniken des Classroom Managements ein, um eine lernförderliche Atmosphäre zu schaffen und den Unterricht strukturiert und motivierend zu gestalten.

7. Individuelle Förderung und Nachteilsausgleich
Inhalte:
  • Möglichkeiten pädagogischer individueller Diagnostik als Teil der didaktischen Jahresplanung
  • Erstellung von Förderplänen und kontinuierliche Begleitung der Lernentwicklung
  • Konzeption, Erprobung und Reflexion individualisierter Lehr–/Lernarrangements
  • Definition und rechtliche Grundlagen des Nachteilsausgleichs, und Einordnung im Rahmen individualisierter Förderung
  • Praktische Umsetzung von Maßnahmen des Nachteilsausgleichs im Unterricht
Ziel: Die Lehrenden reflektieren und entwickeln individualisierte Lehr– und Lernkonzepte kontinuierlich weiter, um den Lernfortschritt der Lernenden nachhaltig zu unterstützen und an aktuelle Herausforderungen anzupassen. Die Lehrenden kennen die rechtlichen Grundlagen des Nachteilsausgleichs und setzen diesen effektiv im Unterricht um, um die Lernenden mit besonderen Bedarfen gezielt zu unterstützen.

Leistungen der Moderierenden:
  • Planung der Fortbildung und Auswahl der Module in einem Vorgespräch, Erfassen eines Kontraktes für die gemeinsame Arbeit
  • Fachliche Vorbereitung der Input- und Arbeitsphasen entsprechend des Kontraktes

Bezüge
Referenzrahmen Schulqualität NRW, Dimensionen
2.3 Klassenführung
2.4 Schülerorientierung und Umgang mit Heterogenität
2.5 kognitive Aktivierung

Umfang und Struktur
2 Ganztage in Präsenz, in Absprache ein weiterer digitaler Halbtag

Zielgruppe und Voraussetzungen

Bildungsgänge, die individuelle und selbstständige Lernwege ermöglichen wollen und bereit sind hierzu differenzierte Unterrichtsvorhaben im Verlauf der Fortbildungsreihe für ihren Bildungsgang zu entwickeln, zu erproben und diese in die DJP aufzunehmen. Die Teilnahme an den vereinbarten Veranstaltungen wird vorausgesetzt. Mitzubringen ist ein digitales Endgerät. Der teilnehmende Bildungsgang stellt die Räumlichkeiten sowie die notwendige digitale Infrastruktur zur Verfügung. Die entstehenden Fahrtkosten der Moderierenden werden aus dem schulischen Fortbildungsetat beglichen.

Kontakt

Fachberatung Fortbildung

Daniel Toubartz

E-Mail: daniel.toubartz@brk.nrw.de

Tel: +49 221 147-3414

Sachbearbeitung

Theresa Heinicke

E-Mail: theresa.heinicke@brk.nrw.de

Tel: +49 221 147-2631

Anmeldung

daniel.toubartz@brk.nrw.de